1 - Elegir la actividad o experiencia

Luego de elegir la actividad o experiencia que desea reservar debe hacer CLICK en VER MAS DETALLES para acceder a todos los detalles

2 - Ingresar a la página de la actividad experiencia

Luego de leer atentamente toda la información, ver fotos y videos de la experiencia y/o actividad podrás realizar una o más reservas en alguna de las fechas programada. Para ello tienes que hacer CLICK en el botón RESERVAR o en FECHAS Y PRECIOS.

3 - Elige la fecha

En el panel de FECHAS Y PRECIOS puedes ver las diferentes fechas de salidas programadas, el ESTILO de cada viaje, el ESTADO (Disponible - Garantizado - Completo - Suspendido), PRECIO (en cuotas o en 1 solo pago), y el botón RESERVAR AHORA que lleva directamente al formulario de reserva y pago.

4 - Verifica la lugar, fecha y hora de la reserva

Antes de continuar con la reserva, debes verificar que el Lugar, Fecha y Hora de la excursión y/o experiencia seleccionada coinciden con tu selección inicial. Aún puedes elegir otra fecha haciendo CLICK en el botón SELECCIONAR UNA FECHA DIFERENTE.

5 - Selecciona cuántas personas van a realizar la reserva

En el primer paso del formulario hay que indicar cuantas personas van a realizar la reserva (Mayores y Menores). El rango etario está indicado en el botón Más Info+.

Luego, para continuar, hay que hacer CLICK en CONFIRMAR PEDIDO.

6 - Ingresa los Datos Personales del Comprador

• El formulario tiene un tiempo máximo de 20 minutos para completar toda la información requerida. Sugerimos tener a mano todos los datos personales de las personas que van a realizar la reserva.

• Completa los datos personales del Comprador.

• Si dispones de de un CODIGO DE DESCUENTO, debes ingresarlo para ver reflejada la bonificación.

7 - Ingresa los Datos Personales de todos los participantes

• En caso que los datos del comprador sean los mismos que el participante de la excursión, tildar la casilla de verificación correspondiente.

• Completar todos los datos requeridos.

8 - Lee atentamente los Términos y Condiciones de la Reserva y haz CLICK en la casilla de verificación

• Leer atentamente los Términos y Condiciones y la Política de Cancelación.

• Para continuar, se debe tildar la casilla de verificación correspondiente que confirma la aceptación de la política de la excursión y/o experiencia.

9 - Elige una forma de pago

Para finalizar la reserva hay que elegir una de las siguientes FORMAS DE PAGO:

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10 - Mercado Pago

11 - Pagos mediante Transferencia Bancaria

Para acceder al descuento promocional, debes ingresar el código del cupón en el siguiente casillero:

En cada actividad o experiencia se puede seleccionar 2 (dos) FORMAS DE PAGO:

• MERCADO PAGO: pagos con tarjetas de crédito, débito, pago facil, rapipago, banelco, red link, etc.

• PAGOS OFFLINE: exclusivo para pagos con depósito, transferencias bancarias o pago presencial en nuestra oficina.

En caso de seleccionar MERCADO PAGO será redireccionado automáticamente al portal de pago.

Cuando complete el pago recibirá una notificación y inmediatamente la reserva queda confirmada.

En caso de seleccionar PAGOS OFFLINE, la reserva queda pendiente de confirmación por 48 hs. hasta que se realice el pago correspondiente, que podrá realizarse mediante depósito, transferencia bancaria o en efectivo en nuestra oficina ubicada en Ruta 5 KM. 39 (Terminal de Omnibus - Local 6 - Villa La Bolsa (Córdoba - Argentina).

Cada programa de actividad y/o experiencia tiene especificado el punto de encuentro, por lo general con una descripción detallada de como llegar acompañada de un mapa y un enlace a google maps.

Para acceder al detalle hay que hacer CLICK en el botón PUNTO DE ENCUENTRO.

Cada programa de actividad y/o experiencia tiene especificado el EQUIPAMIENTO NECESARIO, RECOMENDAMOS Y LO QUE NO LLEVAMOS.

Para acceder al detalle hay que hacer CLICK en el botón EQUIPAMIENTO, donde tambien se encontrará un botón para descargar el dossier informativo de la excursión que incluye el detalle de todo el equipamiento.

Cada programa de actividad y/o experiencia tiene incluido un ícono que indica el grado de dificultad promedio que tiene el circuito o itinerario.

Para acceder a la descripción de los diferentes grados de dificultad hacer CLICK AQUI.

Siempre realizamos nuestras actividades y experiencias de modo seguro y placentero.

Hay actividades y experiencias que indefectiblemente requieren que haya excelentes condiciones climáticas para poder realizarlas, como por ejemplo un VUELO DE BAUTISMO EN PARAPENTE.

Otras actividades como TREKKING por ejemplo, si bien pueden realizarse con lluvia, siempre sugerimos posponer la experiencia para otra fecha.

En cualquiera de los casos, TODAS nuestras actividades y/o experiencias tienen especificadas y detalladas las POLITICAS DE CANCELACION y en algunos casos una ADVERTENCIA para situaciones climáticas o inherentes a factores metoerológicos.

Estas POLITICAS DE CANCELACION Y ADVERTENCIAS estás incluidas en nuestros TERMINOS Y CONDICIONES que deben ser leidos y aceptados previamente como condición "sine qua nom" para poder registrarse y reservar la excursión.

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Un Team Building es una actividad o servicio contratado habitualmente por empresas u otro tipo de organización, orientado a crear, fomentar y estrechar lazos en un equipo de trabajo con el fin de de mejorar el rendimiento y la motivación. También se utiliza para reforzar mensajes y líneas de trabajo desde los departamentos de RRHH, de forma práctica y creativa, realizando actividades que están fuera del día a día y que además tienen efectos desestresantes.

El concepto Team Building o construcción de equipos, engloba una gran variedad de actividades, orientadas y estructuradas, para mejorar el rendimiento y la motivación de los trabajadores de una empresa u organización.

Aunque en un primer momento, los departamentos de recursos humanos introdujeron esta ‘técnica’ para fomentar exclusivamente las relaciones interpersonales de los directivos y los ejecutivos de las empresas; sus beneficios han hecho que, desde hace algunos años, esta práctica se haya extendido a todos los departamentos.

Y es que no podía ser de otra forma, ya que está demostrado que este tipo de actividades refuerzan los valores de equipo y contribuyen a mejorar el crecimiento personal y profesional de sus integrantes.

Podemos decir que, en la actualidad, el Team Building es una de las herramientas clave en el desarrollo organizacional y en la resolución de conflictos.

Aunque el término Team Building pueda parecernos relativamente nuevo, los fundamentos que lo avalan no lo son. Para hablar de sus orígenes tenemos que remontarnos a 1920, fecha en la que el psicólogo social y reconocido escritor William McDougal , publicó el libro “The group mind”. En él, detalla la importancia que tiene para las empresas formar equipos de trabajo productivos.

Años más tarde, en 1927 el catedrático Elton Mayo, inició experimentos enfocados a descubrir la relación existente entre la productividad y las condiciones de trabajo. Estos estudios, que tuvieron lugar en una fábrica eléctrica de Chicago, constituyeron el comienzo de los denominados experimentos Hawthorne.

En ellos, el profesor analizó la productividad y las condiciones de trabajo a las que estaban siendo sometidos los empleados. Aunque en un principio, estas condiciones solo iban a evaluarse desde el punto de vista ‘físico’, es decir en base a la iluminación, temperatura, etc. También decidió incorporar al experimento aspectos psicoemocionales como la motivación, el liderazgo y la cohesión grupal.

Entre sus conclusiones, el profesor Mayo destacó, que la productividad y el rendimiento;están íntimamente relacionados y se ven afectados por la buena o mala relación con los compañeros de trabajo.

Las conclusiones de esta investigación ayudaron a que se siguieran realizando experimentos. Desde entonces, no han cesado los estudios sobre la importancia del ambiente de trabajo y la necesidad de implementar técnicas y actividades que ayuden a mejorar el clima laboral. Es justo aquí donde entra en juego el Team Building, actividades de ocio y aprendizaje que fomentan el trabajo en equipo , refuerzan la cohesión grupal y el sentimiento de pertenencia al grupo.

No importa si la empresa u organización es grande o pequeña, tampoco influye el sector al que se dedique; lo verdaderamente importante es saber si …

¿Es imprescindible para tu actividad contar con un equipo de personas que se sientan motivados, trabajen con ganas, se lleven bien y se involucren en la empresa? Si la respuesta es afirmativa, sin duda, el Team Building es la herramienta que necesitas.

El Team Building está indicado para todas aquellas empresas, organizaciones o grupos que quieran mejorar su rendimiento, que valoren el crecimiento personal y profesional de sus empleados y que consideren el aprendizaje como una práctica que potencia los resultados positivos de la organización.

¿Y vos …Te animas a implementar el Team Building en tu empresa?¡Contactanos!

Y si todavía tienes dudas…

No te pierdas este vídeo explicativo en el que podrás ver con detalle una de nuestras actividades de Team-Building.

Las sesiones de Team Building se centran en mejorar la productividad de los trabajadores a través de la motivación y la cohesión grupal. Trabajan actitudes importantes para que un grupo funcione y esté verdaderamente organizado como la autoevaluación de cada integrante, la confianza en el equipo y el compañerismo.

Aunque existen muchas actividades de Team building diferentes, (Batucada Team Building, Haka Team Building, Circo Team Building…) todas tienen unos objetivos comunes.

¿Quieres conocerlos? ¡Toma nota!

• Construir un equipo fuerte

Un grupo de personas trabajando en un mismo lugar no forman necesariamente un equipo. Un verdadero equipo trabaja en pos de un objetivo común. Todos y cada uno de sus integrantes trabajan unidos, ayudándose… Para ello es fundamental que se conozcan, que sepan cuáles son sus puntos fuertes y cómo pueden potenciarlos. Las técnicas utilizadas en las actividades de Team Building se centran en ayudarles a conseguirlo.

• Crear un sentido de permanencia

Todas las personas necesitamos sentir que formamos parte de algo, que somos necesarios y que sin nosotros nada funciona de la misma forma. Queremos y necesitamos que se vea y se reconozca nuestra valía. El Team Building presta especial atención al desarrollo de una identidad común y a incrementar el sentimiento de pertenencia a la empresa.

• Impulsar la Comunicación

La única forma de que todos los miembros de un equipo trabajen en concordancia y armonía es que existan los canales de comunicación adecuados. Los verdaderos equipos se escuchan, crean estrategias comunes y están dispuestos a cambiar de opinión si fuera necesario. La comunicación es otra de las áreas que se pueden mejorar a través del Team Building. Las dinámicas que se establecen ayudan a los participantes a fomentar la existencia de una correcta y saludable comunicación entre todos.

• Fomentar una actitud positiva

Una actitud positiva incrementa las posibilidades de éxito en todas las áreas de la vida y en el área laboral también. El Team Building se centra en fomentar una actitud positiva entre todos los integrantes del equipo y también hacia la organización.

Las actividades se realizan en plena naturaleza, es decir, nos desplazamos hasta los lugares que nos ofrecen una infraestructura adecuada para realizar nuestras actividades . Pueden ser tanto espacios indoor como outdoor. Podemos sugerir y/o recomendar sitios donde ya hemos estado. Somos especialistas en lo que hacemos: dinamizar y crear actividades de Team Building para empresas.

La agenda de cada reunión y de cada evento es diferente y buscamos adaptarnos, siempre y cuando la duración no afecte el resultado de la actividad, de acuerdo con nuestro criterio.

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